Застосування принципу добросовісності та розсудливості в адміністративному провадженні
Застосування принципу добросовісності та розсудливості в адміністративному провадженні
16.09.2025 | 09:18
У статті 10 Закону України «Про адміністративну процедуру» (ЗАП) визначено ключові положення принципу добросовісності та розсудливості у діяльності адміністративних органів.
Добросовісність означає, що адміністративні органи зобов’язані діяти відповідно до законодавства, не зловживати владою, не порушувати права та свободи осіб.
Це означає, що органи не можуть ігнорувати інтереси інших осіб, наприклад, свідомо не залучати їх до участі в провадженні для спрощення процесу. Відповідно до принципу добросовісності, органи повинні активно використовувати всі інструменти, передбачені ЗАП, для позитивного вирішення справ.
Нарешті, пропонується розуміти недобросовісність як дії або рішення, що не відповідають нормам логіки та моралі. Наприклад, рішення про повторну експертизу у справах, де немає сумнівів щодо результатів попередньої, може мати ознаки нераціонального використання ресурсів (часу, коштів тощо). Це підкреслює необхідність не лише правомірності, а й раціональності в рішеннях адміністративних органів.
Окрім цього, закон підкреслює важливість дотримання принципу добросовісності й самими особами – учасниками адміністративного провадження. Вони мають діяти відповідально, уникаючи зловживання своїми правами, що може призвести до затягування розгляду справи, наприклад, не слід подавати явно недоречні клопотання.
Таким чином, принцип добросовісності та розсудливості має на меті забезпечити більш справедливу та прозору роботу адміністративних органів, захищаючи права громадян та сприяючи ефективності адміністративного провадження.
Поділитися
Теми
Схожі новини
21.09.2026
ВАКАНСІЯ: АНАЛІТИК КОНСОЛІДОВАНОЇ ІНФОРМАЦІЇ
Ти ВПО, але хочеш допомагати рідній Херсонщині та отримувати за це заробітну плату? Тоді тобі до нас! ВАКАНСІЯ: АНАЛІТИК КОНСОЛІДОВАНОЇ ІНФОРМАЦІЇ Фактично робота передбачає опрацювання звернень громадян, які надходять на «гарячу лінію» ...
21.09.2026
Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором.
Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором. У документі зазначається інформація про: Умови праці; Наявність/відсутність на робочому місці працівника небезпечних ...
21.09.2026
Чи потрібно внутрішньо переміщеній особі подавати нову заяву для отримання “зимової” субсидії?
Чи потрібно внутрішньо переміщеній особі подавати нову заяву для отримання “зимової” субсидії? Опалювальний сезон наближається, а разом із ним у багатьох внутрішньо переміщених осіб виникає запитання: якщо навесні (після завершення опалюва ...
21.09.2026
Зібрали новий дайджест актуальних можливостей для ветеранів, ветеранок та їхніх близьких.
Зібрали новий дайджест актуальних можливостей для ветеранів, ветеранок та їхніх близьких. Навчання, гранти, програми підтримки та інші корисні пропозиції — переглядайте добірку, обирайте те, що може бути актуальним саме для вас, і діліться з тими ...
14.09.2026
Реєстр збитків для України запускає три останні категорії для юридичних осіб.
ВСІ КАТЕГОРІЇ ДЛЯ ЮРИДИЧНИХ ОСІБ ВІДКРИТО! Реєстр збитків для України запускає три останні категорії для юридичних осіб. Йдеться про запуск категорій: Переміщення (евакуація) бізнесу (C3.3), Інші економічні втрати (C3.4), Гуманітарні витрати (C4). ...
Інші новини
Всі новини
ЦНАП
21.09.2026 | 15:08
ВАКАНСІЯ: АНАЛІТИК КОНСОЛІДОВАНОЇ ІНФОРМАЦІЇ
Ти ВПО, але хочеш допомагати рідній Херсонщині та отримувати за це заробітну плату? Тоді тобі до нас! ВАКАНСІЯ: АНАЛІТИК КОНСОЛІДОВАНОЇ ІНФОРМАЦІЇ Фактично робота передбачає опрацювання звернень громадян, які надходять на «гарячу лінію» ...
ЦНАП
21.09.2026 | 13:58
Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором.
Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором. У документі зазначається інформація про: Умови праці; Наявність/відсутність на робочому місці працівника небезпечних ...
ЦНАП
21.09.2026 | 09:08
Чи потрібно внутрішньо переміщеній особі подавати нову заяву для отримання “зимової” субсидії?
Чи потрібно внутрішньо переміщеній особі подавати нову заяву для отримання “зимової” субсидії? Опалювальний сезон наближається, а разом із ним у багатьох внутрішньо переміщених осіб виникає запитання: якщо навесні (після завершення опалюва ...